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mardi 03 décembre 2024

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Présentation

Le SIVOM de l'Antonnière

Historique

Le syndicat intercommunal à vocation multiple (SIVOM) de l’Antonnière, créé le 1er janvier 2013, regroupe les communes d’Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin, soit un ensemble de 6780 habitants. Suite à la dissolution de la communauté de communes de l’Antonnière et l’adhésion à la communauté urbaine Le Mans Métropole, les 3 communes ont décidé la création du SIVOM de l’Antonnière afin de maintenir dans l’intérêt du territoire, des populations et des usagers, une gestion commune et efficiente des services ne relevant pas des compétences de Le Mans Métropole, notamment l’action sociale, le sport, la culture et les loisirs. Le siège social du SIVOM est situé à la mairie de La Milesse.

 

Présentation

Un syndicat intercommunal à vocation multiple est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) regroupant plusieurs communes. Il exerce des responsabilités variées qui lui ont été transférées par les différentes communes qui le compose. L’intercommunalité permet aux communes de se regrouper afin de mettre en place de véritables projets de développement du territoire et d’assurer ensemble certains services publics.

Les communes membres du SIVOM participent étroitement à son pilotage par le biais du comité syndical composé d’élus des 3 communes à part égale. Le comité syndical est soumis, pour l’essentiel, aux mêmes règles que celles prévues pour les conseils municipaux. Le SIVOM est financé par les contributions des communes adhérentes qui constituent pour ces dernières une dépense obligatoire.

Les compétences du SIVOM de l'Antonnière

ACTION SANITAIRE ET SOCIALE

1) Actions en faveur de l’enfance, de la jeunesse et de la famille

- Etudes, construction, entretien, aménagement et gestion d’une Maison de l’Enfance et de la Famille visant à favoriser l’accueil et la prise en charge socio-éducative de la petite enfance, sous forme de multi-accueils, de haltes garderies, de crèches familiales ou collectives.

- Information et orientations des familles, mise en réseau des modes de gardes disponibles sur le territoire, coordination des acteurs avec la création et la gestion d’un Relais Assistantes Maternelles Parents Enfants.

- Enfance : organisation et gestion de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour les enfants de 3 à 12 ans.

- Jeunesse : organisation et gestion des temps libres pour les jeunes de 12 à 17 ans

- Centre social intercommunal : dans le cadre des objectifs fixés par la convention partenariale CAF animation vie sociale (animation globale et coordination, animation collective famille)

- Aménagement d’aires de jeux pour la petite enfance

 

2) Actions en faveur des personnes âgées

Etude, construction, extension, entretien et gestion de la Maison d’Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA)


ACTION EN FAVEUR DU DEVELOPPEMENT SPORTIF, CULTUREL ET DE LOISIRS

1) Promotion, aide aux activités et aux associations culturelles, sportives et de loisirs suivantes :

- Arts Martiaux

- Badminton

- Ecoles de musique

- Gymnastique holistique

- Participation à l’organisation du critérium du jeune conducteur auprès des élèves des écoles primaires

- Tennis

 

2) Etude, construction, entretien, financement et gestion d’équipements culturels, sportifs et de loisirs suivants :

- Ecoles de musique

- Dojo

- Courts de Tennis

- Salle multisports


ACTION EN FAVEUR DE LA MUTUALISATION DES BIENS

Entretien et réparations de biens et équipements à caractère intercommunal

- Biens et matériels en pleine propriété du syndicat

- Biens et matériels en indivision ou appartenant aux communes membres